"La política es un proceso de auto-ayuda con miras en un bien colectivo-comunitario".
"Hasta el 2008-2009, los falsos profetas del neo-liberalismo, nos habían dicho que si se dejaba solo al mercado, la simple capacidad del consumo iba a sostener la economía, esto no ocurrió porque por supuesto, el consumo es consumo siempre especulativo, contra crédito, los créditos se convirtieron en burbujas y el sistema financiero se vio a las puertas del abismo, lo cual en ultimas pone en el centro de la discusión - Ya no es posible pensar que se pueda acceder a bienes comunes, como la salud, la educación, o la vivienda a partir de deuda privada, entre otras cosas porque esa deuda privada se vuelve deuda publica, lo cual en ultimas se vuelve en un déficit impagable, SÍ ESO ES ASÍ, lo que hay que pensar es que ES POSIBLE el Acceso a la Salud, a la Educación, a la Vivienda y a otros bienes comunes, como rentas sociales, y eso tiene un nombre muy preciso, REDISTRIBUCIÓN, Redistribución de tierras, Redistribución de dineros, Redistribución en términos de pasar del consumo a la inversión, y es por eso que ciertas iniciativas como la redistribución de tierras en el caso Colombiano, que ademas toca todo el tema del Conflicto armado, El Conflicto Armado Colombiano, nunca ha sido a cerca de ideologías, La Ideología simplemente permite, la calentura de unos pocos pseudoperiodistas y muy malos comentaristas, pero detrás de ese conflicto siempre han estado estos problemas, Escasa distribución, Excesiva Concentración de la Riqueza y de la Tierra, en un porcentaje muy pequeño de la población, que no permite disparar el desarrollo económico, esto que el caso colombiano se conoce muy bien, se repite en otros paises, y por eso otros paises estan haciendo grandes esfuerzos, por combatir esas brechas enormes de Desigualdad, El caso Brasilero, El Boliviano, y quizas ahora el Colombiano". Óscar Guardiola Rivera.
lunes, 9 de febrero de 2015
martes, 13 de noviembre de 2012
EL NEGOCIO DE SER FELIZ
EL NEGOCIO DE SER FELIZ
Según
el profesor Shawn Achor de la Universidad de Harvard, las personas felices son
30% más productivas en el trabajo.
Hace seis años el
profesor Shawn Achor tuvo una tarea un poco inusual en una de las más
reconocidas universidades de los Estados Unidos, su misión era crear un curso
nuevo de felicidad. El resultado fue increíble, desde que se constituyó el
curso, más de 1.200 alumnos lo han tomado, es decir, cerca de un 17 por ciento
del estudiantado[1].
Fundamentado en
estudios de psicología, el profesor Shawn Achor, encontró que aquella
concepción casi “natural”, que tenemos la mayoría en cuanto a la forma como
comprendemos el éxito profesional y la vida personal, no es acertada, porque la
mayoría de las personas suele pensar que “después de una vida de éxito
profesional va a terminar siendo feliz”, casi como una respuesta lógica de dos
eventos altamente correlacionados, no obstante la ciencia ha demostrado lo contrario.
Se requiere ser felices para así poder tener éxito en el trabajo*.
Fundamentado en este
estudio el profesor Achor ha realizado siete recomendaciones para ser más
felices en el trabajo, de manera sucinta se mencionaran cada una de ellas:
- La ventaja de la felicidad. Está íntimamente relacionada con la forma de concebir el mundo, aquellas personas que son más optimistas ante las situaciones difíciles, tienen mayores posibilidades de lograr sus objetivos.
- Todo es cuestión de perspectiva. El entorno, las condiciones ambientales así como las percepciones que tiene cada individuo respecto a sus objetivos, expectativas, normas y preocupaciones inciden en su felicidad. Achor considera que aquel fulcro al que se refería Arquímedes, es la forma en que entendemos el mundo.
- El efecto Tetris. Hace referencia a la tendencia que tiene el cerebro a crear patrones y conductas. Algunos estudiantes en pregrado acostumbran a competir por las notas parciales tal vez porque creen que es el indicador más confiable de evaluar su conocimiento. No obstante, es posible crear patrones como el agradecimiento o el optimismo.
- La importancia de fracasar de vez en cuando. “Numerosas empresas ponen a sus funcionarios en situaciones en que no se permite ningún error”. El líder se conoce precisamente en la adversidad, no sólo cuando las utilidades están en ascenso.
- El legado del zorro. El profesor Achor aprovecha una escena de la película La Máscara del zorro, para recordarnos la importancia de arrancar con pequeñas metas. En momentos de dificultad es crucial sentir control sobre pequeños logros.
- La regla de los 20 segundos. Tomate un pequeño lapso de tiempo, para que planees las actividades claves para tu vida, dentro de todas ellas incluye el deporte.
- El activo más importante. Aunque parezca trillada la frase “Lo importante es el hombre”, hoy sigue vigente. Aquellos seres humanos que comparten su trabajo, conocimiento, logros, afecto, pertenencias, en suma, su amor hacia los más vulnerables, son más felices.
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